Clause de non-responsabilité : Ce modèle est fourni à titre indicatif uniquement et ne constitue pas une certification officielle. Il est conseillé de consulter un juriste spécialisé pour adapter le document à votre situation spécifique.
La Demande d’Attestation de Travail est essentielle lorsqu’un salarié souhaite obtenir une preuve officielle de son emploi auprès de son employeur. Ce modèle s’applique notamment pour des démarches administratives, des déménagements ou la recherche d’un nouveau poste. Utiliser un exemple bien rédigé permet d’exprimer clairement la demande tout en respectant la démarche professionnelle.
Qu’est-ce qu’une Demande d’Attestation de Travail ? Il s’agit d’une requête formelle par laquelle un salarié sollicite un document officiel attestant de son emploi, de sa durée de contrat, de sa poste ou de ses salaires auprès de son employeur.
Dans quels cas l’utiliser ? Elle est généralement demandée lors d’une démarche administrative, pour un prêt immobilier, une location ou tout autre besoin justificatif de situation professionnelle.
Est-il obligatoire de rédiger cette demande par écrit ? Oui, il est fortement conseillé de faire une demande écrite pour avoir une preuve formelle de la demande et en faciliter le traitement.
Le salarié doit-il attendre une réponse immédiate ? Non, un délai raisonnable est généralement prévu. Il est recommandé de demander un délai dans la demande et de suivre si nécessaire.
Que doit contenir la demande d’attestation ? Elle doit mentionner les informations essentielles telles que le nom, prénom, poste occupé, période d’emploi, type d’attestation souhaitée, et les coordonnées pour la réponse.
Ce document est un exemple illustratif de demande d’attestation de travail, à titre d’illustration. Vous pouvez l’adapter selon votre situation spécifique.
Demande d’Attestation de Travail
Entre :
[Nom de l’entreprise], dont le siège social est situé à [Adresse complète], immatriculée au RCS de [Ville] sous le numéro [Numéro], et [Nom du salarié], employé(e) en qualité de [Poste], ayant pour numéro d’identification [Numéro de matricule ou autre identifiant].
Il est important de préciser clairement les informations des deux parties pour faciliter le traitement de la demande.
Objet :
Par la présente, nous sollicitons une attestation de travail attestant de l’emploi de [Nom du salarié] au sein de notre société, couvrant la période du [date de début] au [date de fin ou mention “en activité”].
Indiquez précisément la période concernée et la nature de votre demande.
Demande :
Nous vous prions de bien vouloir nous fournir une attestation officielle mentionnant la nature de l’emploi, la durée de la collaboration, ainsi que le poste occupé par [Nom du salarié].
Précisez si vous souhaitez une attestation pour une démarche spécifique (recrutement, location, etc.).
Remarques :
Nous vous remercions de l’attention portée à cette demande et vous prions de bien vouloir nous faire parvenir l’attestation dans les plus brefs délais.
La disponibilité et la rapidité de votre réponse seront appréciées.
Fait à [Ville], le [Date].
Représentant de l’entreprise
[Nom et prénom du demandeur]